|
|
|
Ulkomaalainen, joka aikoo tehdä ansiotyötä Suomessa, tarvitsee yleensä työntekijän oleskeluluvan. Itsenäistä elinkeinoa tai ammattia Suomessa harjoittavan on puolestaan haettava elinkeinonharjoittajan oleskelulupa .
Säännöstä on kuitenkin monia poikkeuksia. Työntekijän tai elinkeinonharjoittajan oleskelulupaa eivät tarvitse muun muassa EU:n jäsenmaiden kansalaiset ja heihin rinnastettavat.
Euroopan unionin (EU) jäsenvaltioita Suomen lisäksi ovat Alankomaat, Belgia,
Bulgaria, Espanja, Irlanti, Iso-Britannia, Italia, Itävalta, Kreikka, Kypros,
Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Portugali, Puola, Ranska, Romania, Ruotsi,
Saksa Slovakia, Slovenia, Tanska, Tšekki, Unkari ja Viro.
Vastaavia
vapaan liikkumisoikeuden säännöksiä, jotka koskevat EU:n jäsenvaltioiden
kansalaisia, sovelletaan myös Islannin, Liechtensteinin, Norjan sekä Sveitsin
kansalaisiin. Näiden maiden kansalaiset rinnastetaan siten EU-kansalaisiin.
Työntekijän
oleskelulupahakemus kannattaa jättää ajoissa (10.2.2010)
Kaaviokuva: työntekijän ja elinkeinonharjoittajan
oleskelulupa
Suomeen työhön? Tietoa Suomeen muuttajalle
(Työ- ja
elinkeinoministeriön julkaisu)
Lisätietoja työnteosta ja
elinkeinonharjoittamisesta Suomessa