Ingångssidan > Arbete > Arbetstagare > Andra än EU-medborgare

Andra än EU-medborgare och därmed jämförbara personer:
Uppehållstillstånd för arbetstagare

Utländska arbetstagare som inte är EU-medborgare och därmed jämförbara personer behöver ett uppehållstillstånd för arbetstagare för att arbeta i Finland. En utlänning som kommit till Finland med turistvisum eller som inte behöver ha visum får inte arbeta i Finland utan måste ansöka om uppehållstillstånd. Uppehållstillstånd kan beviljas både för tillfälligt arbete och för arbete av fortgående karaktär.

Då tillståndet beviljas beaktas arbetsmarknadens behov. Syftet med systemet med uppehållstillstånd för arbetstagare är att främja möjligheterna för den arbetskraft som redan finns på arbetsmarknaden att få arbete. Å andra sidan stöder man också tillgången på arbetskraft.

För uppehållstillstånd för att arbeta krävs att utlänningens försörjning är tryggad. Arbets- och näringsbyrån bedömer både de arbetskraftspolitiska förutsättningarna och att utlänningen har tillräckligt med pengar för sin försörjning.

Byte av arbetsplats

Uppehållstillstånd för arbetstagare beviljas i allmänhet för en viss bransch. Arbetstagarna kan byta arbetsplats inom den bransch som de har fått uppehållstillstånd.

Rätt att arbeta med stöd av annat uppehållstillstånd än uppehållstillstånd för arbetstagare

En utlänning har obegränsad rätt att arbeta i Finland om

• han eller hon har fått ett permanent eller kontinuerligt uppehållstillstånd på grund av något annat än arbete, t.ex familjeband
• Finland beviljat honom eller henne EG-uppehållstillstånd för varaktigt bosatta tredjelandsmedborgare
• han eller hon har fått ett tillfälligt uppehållstillstånd på grund av tillfälligt skydd eller annan humanitär invandring eller på grund av han eller hon är ett offer för människohandel
• han eller hon har fått ett tidsbegränsat uppehållstillstånd i Finland på grund av att han eller hon till exempel är idrottare eller tränare och verksamheten är yrkesmässig, han eller hon arbetar för ett religiöst eller ideologiskt samfund eller yrkesmässigt verkar inom området för vetenskap, kultur eller konst, sköter ledningsuppgifter på högsta nivå eller mellannivå i ett företag eller utför sakkunniguppdrag som kräver specialkompetens eller är yrkesmässigt verksam inom masskommunikationsområdet.
  

  (OBS! Rätten att arbeta gäller endast ovan nämnda uppgifter. Om en person, som har beviljats uppehållstillstånd på grund av arbetet i någon av de ovan nämnda uppgifterna, vill arbeta i någon annan bransch, behöver han eller hon i regel ett uppehållstillstånd för arbetstagare.)

Utlänningar har begränsad rätt att arbeta i Finland om de

• har beviljats uppehållstillstånd för studier (se studier)
• har fått uppehållstillstånd för att arbeta med undervisning, som föreläsare eller forskare (de får arbeta i begränsad utsträckning under högst ett år)
• har kommit till Finland för att till exempel utföra ett arbete som ingår i ett leveransavtal för en maskin eller anläggning, till exempel installation av maskinen eller anläggningen eller för att utbilda driftpersonalen, och arbetet varar högst sex månader.
• deltar i ett arbete som ingår i ett mellanstatligt avtal (till exempel arbete under loven avsett för australiska och nyzeeländska medborgare), EU understödda läroanstalters och studentorganisationers program, internationell arbetslägerverksamhet eller annat motsvarande arbete eller arbetspraktik som varar högst ett år
• är au pair (se Som au pair i Finland, pdf)

Rätt till arbete utan uppehållstillstånd  

I vissa situationer får utlänningar arbeta i Finland utan uppehållstillstånd. Personen måste dock ha ett giltigt visum, om det av honom eller henne krävs visum.

Uppehållstillstånd för arbetstagare behövs inte för:

• Tolkar, lärare, sakkunniga eller idrottsdomare som på basis av en inbjudan eller ett avtal arbetar högst tre månader.
• Yrkesutövande konstnärer eller idrottare eller deras servicepersonal eller träningspersonal som på basis av en inbjudan eller ett avtal arbetar högst tre månader.
• Sjömän som arbetar på fartyg som införts i förteckningen över handelsfartyg i utrikestrafik eller som arbetar på ett fartyg som huvudsakligen går i trafik mellan utländska hamnar
• Personer som kommer för att plocka bär eller frukter i högst tre månader.
• Ordinarie arbetstagare hos ett företag som driver verksamhet i ett annat EU/EES-land och som kommer för att utföra ett tillfälligt leverans- eller underleveransarbete i Finland. En förutsättning är att utlänningen har ett giltigt uppehålls- och arbetstillstånd i det andra landet.
• Personer som har ansökt internationellt skydd som har ett gällande dokument som berättigar till gränsövergång och som har vistats i landet minst tre månader efter inlämning av ansökan
• Personer som har ansökt internationellt skydd som har vistats i landet minst sex månader efter inlämning av ansökan

Ytterligare uppgifter

Polisen / Tillstånd för utlänningar

Skriv ut